採用支援
TikTok・Instagramで採用に効くショート動画の作り方
若手採用に有効な縦型ショート動画の企画・撮影・編集の実践ノウハウをまとめました。
2026.02.04読了 6分
ショート動画は「最初の1秒」で決まる
縦型ショート動画は、最初の1秒で視聴者の興味を掴めなければスワイプされます。冒頭にインパクトのある映像や問いかけを配置することが鉄則です。
社員出演がエンゲージメントを高める
プロのモデルや出演者を使うよりも、現役社員が等身大で出演するショート動画の方が、Z世代の応募意欲を高めることが弊社の運用データから分かっています。
「飾らない」「リアル」「等身大」が3大キーワードです。
プラットフォーム別の最適化
同じ素材でも、TikTokとInstagramでは「映え方」が異なります。プラットフォームのアルゴリズムや文化に合わせた編集・テロップ設計が重要です。
- TikTok: 速いテンポ・流行音源・字幕大きめ
- Instagram Reels: 雰囲気重視・洗練された画作り・ハッシュタグ
- YouTube Shorts: 縦型でも情報量を確保・サムネ静止画も意識
ショート動画は短期間で効果検証が回せる採用施策です。月10本程度の継続発信で、まずは3ヶ月の運用結果を見てみることをおすすめします。
